Влияние генеративного искусственного интеллекта на рынок труда становится всё более ощутимым, хотя пока и не носит катастрофического характера. Согласно первому национальному докладу Департамента занятости и трудовых отношений Австралии, с ноября 2022 года по февраль 2026 года занятость в профессиях с самой высокой подверженностью ИИ выросла лишь на 5,6%. Для сравнения, в наименее затронутых технологией сферах этот показатель составил 9,5%. Авторы исследования называют это «ранним и умеренным сигналом», а не доказательством массовой потери рабочих мест.
Кто в зоне риска?
Наибольшему риску автоматизации подвержены рутинные когнитивные профессии: офисные работники, операторы ввода данных, администраторы, бухгалтеры, маркетологи и программисты. Именно эти специальности демонстрируют более медленный рост занятости, отработанных часов и количества вакансий. Примечательно, что в группе наименее уязвимых профессий оказались те, что связаны с ручным трудом и уходом за людьми — сиделки, электрики, водители, уборщики и плотники.
Доклад также выявил гендерный и образовательный разрыв. В наиболее уязвимых профессиях мужчины составляют лишь 43,7% работников, тогда как в наименее уязвимой группе — 69,5%. Доля работников с дипломом бакалавра или выше в первой категории достигает 43,7%, а во второй — всего 14,9%. Это означает, что женщины и высокообразованные специалисты в большей степени подвержены рискам, связанным с внедрением ИИ.
Не всё так однозначно
Несмотря на общую тенденцию, некоторые профессии с высокой подверженностью ИИ продолжают активно расти. Например, число разработчиков ПО и приложений в Австралии к февралю 2026 года достигло 199 000 человек — на 25% выше уровня ноября 2022 года. Авторы также не нашли ухудшения положения выпускников вузов: безработица среди молодёжи с высшим образованием остаётся низкой, а доля выпускников, работающих по специальности, даже выросла. Это отличает Австралию от США, где молодые специалисты в уязвимых сферах рассматриваются как первая группа риска.
Массового потрясения пока нет
Общий рынок труда Австралии демонстрирует удивительную устойчивость. В феврале 2026 года уровень безработицы составил 4,2% — ниже любого значения за десятилетие до пандемии. Доля занятых в населении достигла 64%, что выше среднего допандемийного уровня. Авторы не увидели ускоренного перераспределения работников между профессиями. Однако в группе высоко подверженных профессий безработица выросла сильнее, чем в других категориях. При этом многие рутинные когнитивные профессии снижались как доля занятости ещё до появления ChatGPT, поэтому текущая слабость может отражать не только влияние ИИ, но и прежние структурные тренды.
Правительство Австралии, по данным доклада, намерено использовать ИИ для создания «хороших рабочих мест, а не для угрозы им». Министр занятости Аманда Ришворт подчеркнула, что граждане получат поддержку через навыки, обучение и карьерные траектории, необходимые для адаптации.
Мой взгляд: Австралийский доклад — это первый серьёзный сигнал, который нельзя игнорировать. Мы видим, что ИИ не заменяет людей массово, но замедляет рост занятости в целых секторах. Для криптоиндустрии, где автоматизация и алгоритмы уже стали нормой, это предупреждение: даже самые технологичные профессии не застрахованы от структурных сдвигов. Рынок труда будет меняться быстрее, чем мы привыкли думать.