Microsoft официально запустила процесс замены моделей OpenAI и Anthropic на собственные системы MAI (Microsoft AI) в ключевых приложениях — Excel и Outlook. Это решение уже привело к тому, что десятки тысяч запросов в неделю обрабатываются исключительно внутренними алгоритмами компании.
Стратегический поворот: от партнерства к собственным разработкам
Долгое время Excel и Outlook полагались на вычислительные мощности OpenAI и Anthropic, причем Microsoft получала льготный доступ благодаря многолетнему партнерству с создателями ChatGPT. Однако команда под руководством главы ИИ-подразделения Мустафы Сулеймана решила, что зависимость от внешних ценовых политик — слишком рискованный путь, особенно после отмены скидок.
Уже в июне Сулейман прямо заявил о намерении сократить расходы на Anthropic и перейти на собственные системы. «Мы платим Anthropic большие деньги — наша задача постепенно сократить расходы и полностью избавиться от ненужных затрат», — подчеркнул он.
Экономия как основной драйвер
Переход на MAI — часть масштабной программы сокращения издержек. В мае 2026 года Microsoft уже начала отказываться от большинства внутренних лицензий на Claude Code. Параллельно компания объявила о сокращении 2,1% штата (около 4800 сотрудников), причем основной удар пришелся на игровое подразделение Xbox, где работу потеряют примерно 3200 специалистов.
Показательно, что Microsoft урезает расходы даже на фоне рекордных вложений в ИИ-инфраструктуру. Это говорит о жестком прагматизме: компания готова инвестировать в собственные технологии, но не переплачивать сторонним разработчикам.
Комментарий аналитика: Решение Microsoft — яркий маркер зрелости рынка ИИ. Крупные игроки больше не хотят быть заложниками ценовой политики вендоров и активно строят собственные экосистемы. Для криптоиндустрии это сигнал: вертикальная интеграция и контроль над ключевыми технологиями становятся критическим конкурентным преимуществом. Если Microsoft сможет масштабировать MAI без потери качества, мы увидим лавинообразный отказ от внешних ИИ-провайдеров по всему корпоративному сектору.