Почти 80 миллионов человек — или 22,9% всех занятых в странах АСЕАН — работают в профессиях, где генеративный искусственный интеллект может существенно изменить или автоматизировать их задачи. Однако, как показывают мои расчеты на основе данных Международной организации труда (МОТ), признаков массового вытеснения сотрудников технологией пока не наблюдается. Это ключевой вывод, который опровергает многие панические прогнозы.
Важно понимать: «подверженность» ИИ не означает автоматическую потерю работы. Этот показатель отражает лишь то, насколько отдельные задачи в рамках профессии могут быть автоматизированы или модифицированы с помощью генеративных моделей. Оценки базируются на комплексном анализе рынка труда, включая интерполяцию и регрессионные расчеты.
Максимальное воздействие: 11,7 млн человек под ударом
Лишь 3,3% работников региона (11,7 млн человек) заняты в профессиях с наивысшим уровнем потенциального воздействия ИИ. При этом около 67% всех занятых в АСЕАН пока не демонстрируют никакой подверженности технологии. В группу наиболее уязвимых профессий входят финансовые аналитики, веб-разработчики, брокеры, операторы ввода данных, бухгалтеры, специалисты по расчету зарплат, HR-специалисты и операторы контакт-центров.
Парадоксально, но занятость в этих сферах продолжает расти. Внедрение генеративного ИИ остается неравномерным: технология активно используется в tech-секторе, но в офисных и административных профессиях ее распространение пока минимально. Как отмечается в докладе, «потенциал трансформации рынка труда значителен, но масштабных потрясений пока не видно». Исследование охватывает все 11 стран АСЕАН и использует данные за 2025 год.
Сингапур лидирует по уровню риска
Среди девяти стран с сопоставимыми данными наибольшая доля работников, подверженных влиянию ИИ, зафиксирована в Сингапуре — 42,2%. Далее следуют Филиппины (28,1%), Индонезия (21,7%), Вьетнам (20,8%) и Таиланд (20,6%). Высокий показатель Филиппин частично объясняется ориентацией экономики на услуги и IT. Примечательно, что Сингапур также оказался наиболее подготовленным к внедрению ИИ: развитая цифровая инфраструктура, доступ к специалистам и комплексная государственная стратегия дают ему преимущество.
Гендерный разрыв: женщины под ударом вдвое чаще
Женщины более чем в два раза чаще мужчин заняты в профессиях с высоким уровнем воздействия генеративного ИИ. Это связано с их высокой представленностью в административных, канцелярских и профессиональных должностях. Существенной разницы между молодыми работниками (15–24 года) и старшими возрастными группами не обнаружено.
Главный автор доклада, экономист МОТ Кристиан Вигелан, справедливо подчеркивает: последствия будут зависеть не столько от уровня подверженности, сколько от политических решений. «Рост производительности зависит от инвестиций в человеческий капитал и социальную защиту. В конечном счете результаты для рынка труда будут определяться политикой, направленной на подготовку работников, предприятий и институтов», — отмечает он.
МОТ рекомендует странам АСЕАН расширить программы повышения квалификации и переподготовки, уделив особое внимание женщинам и молодежи. Среди других мер — поддержка малого и среднего бизнеса, развитие социальной защиты и координация политики между государствами региона.
Экспертный комментарий Cryptalist: Этот доклад — отрезвляющий сигнал для рынка. Паника вокруг ИИ часто затмевает реальность: технология меняет рынок труда, но не так быстро и не так радикально, как пугают заголовки. Ключевой риск — не в автоматизации как таковой, а в неравномерности внедрения и отсутствии адекватных мер поддержки. Регионы с развитой цифровой инфраструктурой, как Сингапур, получат фору, а страны с высоким уровнем занятости в административных профессиях, как Филиппины, окажутся в зоне турбулентности. Инвесторам стоит обратить внимание на компании, которые не просто внедряют ИИ, но и инвестируют в переобучение персонала — это долгосрочный фактор устойчивости.