Новости криптомира

Дискуссия о том, вытеснит ли искусственный интеллект программистов и вызовет ли волну сокращений в IT-секторе, не утихает. Однако президент InfoWatch и председатель правления ассоциации «Отечественный софт» Наталья Касперская уверена: ставка на полную замену человека машиной в разработке попросту неэффективна. Но её оптимистичный прогноз резко контрастирует с тревожной статистикой с американского рынка труда, где ИИ уже стал главной причиной рекордного числа увольнений.

Почему массовых сокращений не ждут?

Касперская утверждает, что массовых увольнений из-за ИИ не будет. Главный аргумент — экономический: такой подход неэффективен. Внедрение ИИ в различные направления не уменьшает количество людей, а лишь меняет их роли. Вместо сокращения штата происходит перераспределение функций. Программисты всё реже пишут код вручную и всё чаще управляют ИИ: ставят задачи, дробят их на части и проверяют результат. Специализации, по выражению Касперской, «мутируют» под влиянием ИИ, но не исчезают.

Устойчивость спроса на специалистов она связывает с ограничениями генеративного ИИ, который способен выдавать галлюцинации — ошибочные результаты. Раз ИИ может давать сомнительный результат, за ним должны присматривать люди. Поэтому вокруг технологии формируется пояс из специалистов, занятых управлением и контролем качества.

Статистика США рисует иную картину

Данные с американского рынка труда выглядят гораздо тревожнее. По подсчетам консалтинговой компании Challenger, Gray & Christmas, только в мае 2026 года ИИ стал причиной 38 579 увольнений в США — это рекордный месячный показатель с начала наблюдений в 2023 году и 40% всех сокращений за месяц. С начала 2026 года из-за ИИ работу потеряли 87 714 человек, что уже превысило итог за весь 2025 год (54 836).

Давление вышло за пределы Big Tech: сокращения объявляют финтех-компании и банки, включая Standard Chartered и Coinbase. При этом под удар попадают не только рядовые сотрудники. Глава хедж-фонда Citadel Кен Гриффин признал, что агентный ИИ уже заменяет высококвалифицированных экспертов с магистерскими и докторскими степенями, выполняя за часы работу, на которую раньше уходили недели.

Впрочем, тезис Касперской поддерживают и на Западе. Часть экспертов, включая Дэвида Джорджа из Andreessen Horowitz и экономиста Тайлера Коуэна, называют разговоры о скором исчезновении профессий мифом. Исследования a16z также пока не находят доказательств того, что ИИ ведет к массовым потерям рабочих мест: перемены концентрируются на отдельных задачах, а не охватывают профессии целиком.

Мой анализ: Парадокс в том, что обе стороны правы. ИИ действительно не уничтожает профессии массово, но он радикально меняет структуру спроса, делая одни навыки устаревшими и создавая спрос на другие. Программистам, которые не адаптируются к работе с ИИ как с инструментом, а не как с заменой, грозит реальный риск остаться за бортом. Рынок труда уже не будет прежним — вопрос лишь в скорости и масштабах трансформации.