Meta активно внедряет роботизированные системы в свои дата-центры, стремясь автоматизировать рутинные технические операции. Речь идет не о футуристических концепциях, а о реальных испытаниях, которые уже идут на объектах компании. В фокусе — подключение и замена кабелей, перезапуск серверов и обслуживание оборудования — задачи, которые традиционно считались прерогативой человека.
Железные руки и «пальцы» для серверов
В качестве подопытных выступают машины от Watney Robotics, Kinova и ABB. Например, роботизированная рука Kinova Gen3 тестируется для операций по отключению питания и перезагрузке серверов. Другая система, более простая, напоминает механический «палец», который по удаленной команде нажимает кнопку питания на Mac Mini и других устройствах. Это позволяет решать проблему зависаний без физического присутствия инженера.
Опрошенные сотрудники дата-центров оценивают потенциал роботов для замены кабелей в 80% от текущей нагрузки на отдельных позициях. «Мы думали, что те из нас, кто выполняет физическую работу, еще какое-то время будут в безопасности, но больше нет», — признался один из работников. Meta, впрочем, официально не комментирует детали испытаний.
Пока сыро, но перспективно
Автоматизация в Meta — не новость. Уже несколько лет на объектах в Айове и Вирджинии работают автономные тележки для перевозки тяжелых стоек и колесные роботы для инвентаризации. Однако их возможности ограничены: камеры видят мир в серых тонах и не различают красный и зеленый индикаторы, а сами машины с трудом преодолевают повороты и кабели на полу, требуя помощи человека для межзданийных перемещений.
Эти системы пока медленнее людей и простаивают на зарядке. Более того, Meta признала, что текущие роботы не справляются со сложными задачами, такими как прокладка кабелей для суперкомпьютеров на базе Nvidia GB300. С июня 2025 года на кампусе в Алтуне (Айова) тестируются двурукие роботы Watney для работы с кабелями, но они действуют под контролем людей и уступают им в скорости. На новом кампусе Prometheus в Огайо — четырехколесные машины ABB с подъемным механизмом и шестикоординатной рукой, которые уже устанавливают сместившиеся компоненты и в перспективе получат больше автономии.
Страх сокращений и обещания руководства
Среди сотрудников растет беспокойство по поводу грядущих увольнений. Некоторые полагают, что роботизация и ИИ-инструменты позволят Meta передавать обязанности менее квалифицированному персоналу. Однако представитель компании Фрэнсис Бреннан утверждает обратное: «Нам нужно больше работников, а не меньше». В 2026 году Meta запустила бесплатную программу обучения электротехническим, механическим и сантехническим специальностям с гарантированным трудоустройством выпускников в ряде штатов. Это выглядит как попытка переквалифицировать персонал под новые реалии.
Напомню, в январе Марк Цукерберг анонсировал инициативу Meta Compute для укрепления ИИ-инфраструктуры, и роботизация дата-центров — логичный шаг в этом направлении.
Мой анализ
Это классический переходный этап: технологии уже достаточно зрелые для простых операций, но еще сырые для сложных сценариев. Meta, по сути, готовит почву для тотальной автоматизации, и заявления о «нехватке работников» — скорее пиар-ход, чем реальность. Через 3-5 лет, когда роботы научатся различать цвета и быстрее манипулировать кабелями, потребность в ручном труде в дата-центрах резко сократится. Инвесторам стоит воспринимать это как сигнал к снижению операционных издержек Meta в долгосрочной перспективе, а работникам — как стимул к переобучению уже сейчас.
