Ethereum Foundation проводит масштабную реструктуризацию: сокращение 20% штата и переход к кластерной модели
Ethereum Foundation (EF), ключевая некоммерческая организация, стоящая за развитием сети Ethereum, завершила многомесячный процесс реорганизации. Эти изменения стали частью реализации обновленной политики управления казначейством и общего стратегического Мандата фонда. В результате внутренней перестройки штат EF сократился на 54 сотрудника, что составляет примерно 20% от общей численности команды.
В новой структуре EF отказалась от традиционной иерархии в пользу гибкой системы из пяти рабочих кластеров: Protocol Layer (протокольный уровень), Access Layer (уровень доступа), User Layer (пользовательский уровень), Community Layer (уровень сообщества) и Institutional Layer (институциональный уровень). Дополнительно выделены блоки операционной и управленческой поддержки. Такая архитектура призвана повысить специализацию и скорость принятия решений в ключевых направлениях развития экосистемы.
Для уволенных сотрудников фонд разработал пакет выходных пособий. Он включает выплату в размере не менее одного месячного оклада за каждый отработанный год или локального обязательного минимума, если он выше. Кроме того, EF оказывает содействие в поиске новых ролей внутри экосистемы Ethereum и предоставляет небольшой грант на покрытие сопутствующих расходов.
Аналитика Cryptalist: Данный шаг — не просто сокращение издержек, а сигнал о переходе Ethereum Foundation к более прагматичной и децентрализованной модели управления. Формирование кластеров, ориентированных на конкретные слои стека (от протокола до институционального принятия), указывает на стремление подготовить базу для следующего этапа масштабирования. В условиях растущей конкуренции со стороны L1-решений и давления регуляторов, EF необходимо не только оптимизировать ресурсы, но и четко определить приоритеты. Потери 20% команды — это болезненный, но, вероятно, необходимый шаг для повышения эффективности в долгосрочной перспективе. Рынок будет внимательно следить за тем, как новая структура повлияет на темпы разработки ключевых обновлений, таких как Pectra.